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处罚通告怎么写

2023-11-08 01:00:26 来源: 用户: 

处罚通告怎么写】处罚通告是单位或组织在发现违规行为后,用于通报处理结果的正式文件。其内容需简明、客观、公正,确保信息传达清晰。

一、写作要点总结:

1. 标题明确:直接使用“处罚通告”作为标题。

2. 事件描述:简要说明违规行为及发生时间、地点。

3. 处理依据:引用相关制度或规定。

4. 处罚决定:明确处罚类型和具体措施。

5. 整改要求:提出后续改进要求。

6. 落款与日期:注明发布单位及日期。

二、格式示例表格:

项目 内容示例
标题 处罚通告
事件描述 某员工违反公司考勤制度,多次迟到
处理依据 根据《员工手册》第8条
处罚决定 扣除当月绩效工资,并书面警告一次
整改要求 须在一周内提交整改措施
落款单位 XX公司人事部
发布日期 2025年4月5日

通过规范格式和简洁语言,确保处罚通告具有权威性和警示作用。

以上就是【处罚通告怎么写】相关内容,希望对您有所帮助。

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