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干了十天辞职没签协议怎么办
【干了十天辞职没签协议怎么办】如果你在公司工作了10天后辞职，但未签订劳动合同，仍可依法维权。以下是相关处理方式总结：
| 项目 | 内容 |
| 1. 劳动关系认定 | 通过工资流水、考勤记录、工作群信息等证明劳动关系 |
| 2. 工资支付 | 用人单位需支付已工作期间的工资 |
| 3. 未签合同赔偿 | 可主张未签书面合同的双倍工资差额（最长11个月） |
| 4. 维权途径 | 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 |
| 5. 证据收集 | 保留聊天记录、工作邮件、工牌等辅助证据 |
建议尽快收集证据并咨询专业律师或当地劳动部门，确保自身权益不受损害。
以上就是【干了十天辞职没签协议怎么办】相关内容，希望对您有所帮助。
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