最低工资规定（关于最低工资规定的介绍）

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1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。

3、由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。

4、最低工资标准每一至三年调整一次。

5、截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。

6、2020年11月23日，北京市人力社保局11月23日公布2020年北京市行业工资指导线，今年的最低工资保障线为26400元，比去年的25920元增加了480元。

7、相关行业企业可根据行业工资指导线，参考不同经济类型的相关指标，合理确定职工平均工资水平。

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