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内举不避亲外举不避仇的解释

2026-01-12 13:50:21 来源：网易用户：孔睿英

【内举不避亲外举不避仇的解释】“内举不避亲，外举不避仇”是一句出自《左传》的古语，意思是：在选拔人才时，如果发现内部有贤能之人，即使他是自己的亲属，也不应因私情而回避；如果发现外部有德才兼备之人，即使他是自己的仇人，也不应因敌对关系而拒绝推荐。这句话体现了古代政治中“唯才是举”的用人原则，强调了公正、无私和以国家利益为重的用人理念。

一、词语解析

词语	解释
内举	指在内部（如家族、同僚）中推荐贤能之人
不避亲	不因是亲人而回避推荐
外举	指在外部（如敌人、异己）中推荐贤能之人
不避仇	不因是仇人而拒绝推荐

二、出处与背景

该句最早见于《左传·襄公三年》，原文为：“举其偏，不为党；罢其不善，不为怨。”后世引申为“内举不避亲，外举不避仇”，意在强调荐贤时不应受亲情或恩怨影响，而应以国家和集体的利益为重。

三、核心思想

核心思想	解释
公正无私	无论亲疏远近，皆以才能为唯一标准
以国为重	用人应服务于国家治理和稳定
避免任人唯亲	防止因私人感情影响决策的公正性
包容大度	对曾经的对立者也应以开放心态对待

四、现实意义

方面	说明
政治管理	强调官员应具备识人之明和公正之心
企业用人	在招聘和晋升中应避免裙带关系
社会风气	促进公平竞争，减少人情干扰
个人修养	倡导为人处世应有格局和胸怀

五、对比分析

传统观念	现代应用
任人唯亲	强调能力优先
以怨报怨	以理服人，以德服人
私情至上	以公义为先
保守闭塞	开放包容，广纳贤才

六、总结

“内举不避亲，外举不避仇”不仅是古代政治智慧的体现，也是现代社会在用人、管理、治理等方面值得借鉴的原则。它倡导的是一种超越个人情感、追求公平正义的价值观，有助于构建更加公正、高效的社会体系。在今天，这一理念依然具有重要的现实意义。

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