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离职申请书模板格式
【离职申请书模板格式】在职场中,员工因个人发展、工作环境或其他原因需要离职时,通常会提交一份正式的离职申请书。这份文件不仅是对雇主的告知,也是双方劳动关系终止的重要依据。为了便于员工撰写,以下提供一份标准的离职申请书模板格式,并结合实际内容进行总结说明。
一、离职申请书模板格式总结
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 离职申请书 |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”或“公司人力资源部” |
| 正文开头 | 表达辞职意愿,说明辞职原因(可简略) |
| 工作交接安排 | 说明将如何做好工作交接,确保不影响团队运作 |
| 感谢与祝福 | 对公司及同事表示感谢,并表达未来祝愿 |
| 申请人信息 | 包括姓名、部门、职位、联系方式等 |
| 申请日期 | 填写提交申请的具体日期 |
| 签名 | 手写签名或电子签名 |
二、实际应用示例(模板)
```
离职申请书
尊敬的领导:
您好!
由于个人发展规划的原因,经过慎重考虑,我决定向公司提出离职申请,自____年__月__日起正式离职。
在任职期间,我得到了公司和领导的关心与支持,也积累了宝贵的工作经验,对此我深表感谢。为确保工作的顺利过渡,我会积极配合完成相关工作交接,保证不影响部门的正常运转。
再次感谢公司给予我的机会与培养,祝愿公司未来发展更加辉煌,同事们工作顺利、生活愉快!
此致
敬礼!
申请人:_________
部门:_________
职位:_________
联系电话:_________
申请日期:____年__月__日
```
三、注意事项
1. 语气得体:避免情绪化语言,保持专业和礼貌。
2. 明确时间:注明离职生效日期,便于公司安排后续工作。
3. 工作交接:提前沟通并制定交接计划,体现责任感。
4. 保留记录:建议通过书面形式提交,保存备份。
通过以上格式和内容的整理,可以帮助员工更高效地撰写离职申请书,同时也体现了对企业和同事的尊重与负责态度。
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