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离职申请书模板

2026-01-02 07:06:18 来源:网易 用户:褚武蕊 

离职申请书模板】在职场中,员工因个人发展、工作环境或生活原因提出离职是常见现象。为了规范流程、保障双方权益,撰写一份正式的离职申请书显得尤为重要。以下是一份离职申请书模板,结合实际应用场景,提供结构清晰、内容完整的参考。

一、

离职申请书是员工向用人单位正式提出辞职意愿的书面文件,通常包括基本信息、辞职原因、工作交接安排、感谢与祝福等部分。一份合格的离职申请书应当语言简洁、态度诚恳、内容完整,有助于维护良好的职业形象,并为后续的工作交接和关系处理打下基础。

根据不同的企业制度和岗位性质,离职申请书的内容可能略有差异,但核心要素基本一致。以下是整理出的一份通用模板,适用于大多数企业和岗位。

二、离职申请书模板(表格形式)

项目 内容示例
标题 离职申请书
申请人姓名 张三
部门/岗位 市场部 / 市场专员
入职时间 2020年6月
申请日期 2025年4月5日
辞职原因 由于个人职业发展规划调整,现决定辞去目前职位,希望公司予以批准。
离职时间 拟于2025年5月5日正式离职
工作交接安排 已对当前负责的市场推广项目进行梳理,将与团队成员进行面对面交接,确保工作顺利过渡。
其他说明 在职期间得到了公司及领导的关心与支持,对此深表感谢。未来仍愿保持联系,如有需要可协助完成相关工作。
申请人签字 张三
联系方式 138-XXXX-XXXX

三、注意事项

1. 语气诚恳:避免使用过于强硬或情绪化的语言,保持专业和礼貌。

2. 明确离职时间:一般需提前30天通知,具体以劳动合同为准。

3. 交接清晰:详细说明工作交接内容,体现责任感。

4. 格式规范:建议使用正式文档格式,如Word或PDF。

四、结语

一份得体的离职申请书不仅是对自身职业素养的体现,也是对公司尊重的表现。通过合理表达离职意愿,有助于维护良好的职场关系,也为未来可能的合作留下良好印象。

如需根据具体行业或岗位进行个性化修改,可进一步补充相关内容。

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