离职申请表模板

【离职申请表模板】在职场中，员工因个人发展、工作环境变化或其他原因提出离职时，通常需要填写一份正式的离职申请表。这份表格不仅是员工离职意愿的书面表达，也是公司进行人事管理的重要依据。以下是一份简洁实用的离职申请表模板，结合了常见信息与格式要求，便于员工填写和公司审核。

一、离职申请表说明

离职申请表是员工向用人单位正式提出离职请求的书面材料，内容包括基本信息、离职原因、离职时间、交接安排等。填写时应确保信息真实、完整，以便公司做好人员调整和工作交接。

二、离职申请表模板（文字+表格）

三、填写建议

1. 信息准确：请确保所有个人信息真实有效，避免因信息错误影响后续流程。

2. 原因简明：离职原因部分宜简明扼要，避免过多细节描述。

3. 交接清晰：如有工作交接，请注明交接人及交接内容，便于公司安排后续工作。

4. 签字确认：填写完毕后请本人签字，并保留一份复印件以备查证。

四、注意事项

- 离职申请需提前一定时间提交（一般为30天），具体以公司规定为准。

- 离职后需配合完成离职手续，如结算工资、归还物品等。

- 若涉及劳动合同解除，建议与人力资源部门沟通，确保合法合规。

通过规范的离职申请流程，既能保障员工的合法权益，也能帮助公司高效完成人员调整与管理工作。希望以上模板能为您的离职申请提供参考和便利。

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